ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Компенсация отпуска крайнего севера
Здравствуйте! перечитала все, что можно было, общие нормативы вижу, но вот мне нужна помощь в конкретной ситуации: район крайнего севера дает дополнительный отпуск продолжительностью 24 дня (+28 основной = 52). сотрудник больше года уже работает в компании, и уходить не хочет (да и не отпускают). компенсации за дополнительный отпуск запрещены по закону (т. е. он обязательно должен быть). так же по закону можно, чтобы сотрудник не уходил в отпуск, но не более двух лет подря (т. е. до 24 месяцев он должен пойти). этот перенос относиться к дополнительному отпуску, который дается в условиях крайнего севера? как быть?
Ответы сообщества 1
ОтветитьКак раз таки допускается выплата компенсации за неотгуленный отпуск только за дни, которые превышают 28 дней, т. е. компенсация за дополнительный возможна . и да, перенос относится и к дополнительному, к тому же насчитывтся дни за весь неотгуленный период .
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос