Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как грамотнее забрать трудовую?

Москва47 просмотров1 ответ

При увольнение ушла со скандалом, без двухнедельной отработки, вышла на больничный. обязательно ли предъявлять больничный лист чтобы забрать трудовую? и имеют ли право трудовую не выдать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

По окончании болезни принести листок нетрудоспособности, вручить его с заявлением под роспись.
да. предъявлять больничный вы не обязаны, тогда работодатель не узнает, что вы болели и составит акты о прогулах. поскольку вы не работали и не предоставили документа, подтверждающего уважительную причину отсутствия на работе, то и вручат вам трудовую с записью об увольнении за прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить