Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как вы думаете

Москва31 просмотров1 ответ

Как вы думаете Как вы думаете Если нет трудовой книжки, но есть трудовой договор тоо если взвесить трудовой договор наравне с трудовой книжкой для работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Трудовая книжка является основным, документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В ней содержатся сведения в том числе и о заключении трудового договора. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Если нет трудовой книжки, работодатель должен ее завести.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить