ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законом это позволено?
Если увольняют по статье и работодатель лишает зарплаты за отработанный период времени со словами "это компенсация"
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 тк рф). если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. ст. 236 тк рф устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования центробанка рф (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.