Беременность и работа в ночь

Девушкам студентка очного отделения работает ночным (!) сторожем в школе, бывают и дневные рабочие смены по 13 часов по воскресеньям и праздникам, ночные смены 11 часов. увольняться не собирается, но после получения диплома хочет уцтиив декрет. по тк рф работа беременным ночью запрещена. дневных смен сторожа для ставки не хватает. должность специалиста и преподавателя занять ей не позволит ни образование, ни опыт. убощицей поставить не имеют право, есть два места днём вахтеров-гардеробщиц, но они заняты (2 пенсионерки по бессрочному труд. договору, условия их труда неблагоприятные - сквозняки и пыль), да девушка и не хочет работать днём, т. к. в школе громкий звонок, а у неё повышенная чувствительность к громким звукам после черепно-мозговой травмы (зафиксировано неврологом в мед. карте), а летом ремонт с перфораторами, штукатуркой и краской.
может ли девушка отказаться от педлагаемой ей любой другой должности в дневное время? сохранив не только работу, но зарплату? как ей обосновать свою позицию, если будут принуждать к какой либо должности, а при её отказе должность занять, будут обещания не выплачивать зарплату, т. у. она фактически не работает (хоть уволить не имеют право).