Перевод или сокращение

Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего кодекса).
если вы ничего злостно не нарушили и пьяная на работу не являетесь, то уволить вас можно только в случае ликвидации организации.
не вздумайте писать заявление по собственному желанию. пусть официально за 2 месяца предупреждают об изменении условий труда, в это время вы продолжаете работать в прежнем режиме.