ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
При трудоутройстве заставляют подписать договор, согласно которому работодатель
, по своему усмотрению имеет право понизить зарплату. стоит ли это подписывать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Работодатель по своему усмотрению не имеет права понизить заработную плату.
изначально такое соглашение противоречит трудовому законодательству, так как ухудшает положение работника, и поэтому оно не имеет юридической силы.
то, что это соглашение предусмотрено тд - вообще из ряда вон!
подписывать его не следует. а вот сообщить в гит о нарушениях стоит. тем более, если у вас "по всей области так".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.