ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как можно пожаловаться?
Работаю на предприятии, в прошлом году некоторых людей (по их желанию) выводили на сверхурочные. в итоге получалось 4 дня по 12 часов (7-19), пятница 1ч + суббота 6ч.
является ли это нарушением? и возможно ли как-то анонимно\от другого работника наказать.
отказаться конечно некоторые могут и работать 5\2 по 8ч, но деньги-то нужны.
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 97тк рф. работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами российской федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего кодекса);
почитайте ст 99 тк рф копировать придется много, но можно кратко сказать, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
наказать от другого работника можно, если он согласится кого-то наказывать и подпишет бумаги или жалобы.
в основном действует ст 19 гк рф : гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.