ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если директор кинул при сокращении

Москва17.01.201841 просмотров1 ответ

Проблема вот в чем, при сокращении штата, нам предложили должность от которой все отказались, нам выдали уведомление мы подписали, потому что нас уверяли что компенсацию никто не потеряет при отказе от этой должности, но не тут то было теперь нам выдали тип сами подписали отказ никакой компенсации вам, может возможно как то добиться своего? просто директор нашел лазейку чтоб деньги себе сгребсти и кинул сотрудников все в отчаянии глупая ситуация не нужно было верить но все же может есть какой выход (

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

17.01.2018

Выплата компенсации не зависит от того вы согласились или нет на замещение вакантной должности, предложить ее работодатель обязан согласно ст. 180 тк рф. компенсация выплачивается в последний день работы (последний день 2-х мес. срока предупреждения) ст. 179 тк рф. у вас еще все впереди!! эта ст. очень подробно прописана в тк рф и работодатели ее редко нарушают.