Как оплачиваются дни рабочим сдельщикам если они распускаются по вине работодателя на какой либо период времени по вине работодателя рабочих сдельщиков распустили на две недели,с оплатой две третьи от тарифной ставки,законно ли это ? опл...
2/3 от часовой тарифной ставки или 2/3 от среднего заработка?
15 октября 2 смена практически не работала из-за периодов подачи электроэнергии. администрация оплатила время простоя в размере 1/2 тарифной ставки. рабочие же требуют выплаты среднего сдельного заработка, ссылаясь на то, что простой про...
Есть вопрос при вынужденном простое предприятия,как оплачивается рабочее время беременной женщине-2/3 тарифной ставки;2/3 среднего заработка; среднюю зарплату?
Помогите пожалуйста решить задачу по трудовому праву. фрезеровщик иванов обнаружил, что закончились заготовки, которые он обрабатывал на своем станке. он предупредил мастера и начальника цеха о начале простоя, но когда получил заработную...
Везде пишут, что МРОТ не должен быть ниже тарифной ставки 1-го разряда.Но тогда все надбавки должны начисляться на МРОТ?
На предприятии возник простой по вине работодателя (нет заготовки) оплата производится по часовой тарифной ставке, которая ниже чем 2/3 от средней з/п. может ли работодатель привлекать к другим работам в обязательном порядке
От оклада или от тарифной ставки платится пособие по беременности и родам?
Работаем по графику, как должны оплачивать по часовой тарифной ставки или от оклада ?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Оплата больничного в случае простоя по вине работодателя считается за 2 года, так? нет, никаких исключений?
Заработная плата находится путем умножения тарифной ставки на количество отработанного времени. будут ли считаться ущемленными права работника, получившего зп в размере меньшем мрот в соответствующем регионе?
Работодатель установил сдельную оплату труда, при этом нет ни оклада, ни тарифной ставки и т.д., только процен д., только процент от сделки. сотрудник (оформлен) ни чего не заработал за месяц, как быть?
Подскажите пожалуйста, в какой суд написать заявление о изменении причины простоя и формулировки приказа о простое по предприятию. в приказе простоя было указано отсутствие вины работодателя со ссылкой на погодные условия. в результате в...
Как правильно производить расчет заработной платы работника Как правильно производить расчет заработной платы работника. Районные коэффициенты и премия должны начисляться на МРОТ или возможно сложение общей суммы зарплаты из тарифной ста...
В трудовом контракте не написан размер оклада, ни тарифной ставки, ничего по поводу зарплаты. Так должно быть?
На предприятии приказом был объявлен режим простоя не по вине работодателя. в результате оплата простоя произведена в размере 2/3 от оклада. а оклад у всех равен минимальному размеру оплаты труда (7500 рэ), остальные выплаты в виде преми...
На предприятии приказом был объявлен режим простоя не по вине работодателя. в результате оплата простоя произведена в размере 2/3 от оклада. а оклад у всех равен минимальному размеру оплаты труда (7500 рэ), остальные выплаты в виде преми...
Сверхурочные подскажите, как рассчитываются сверурочные при работе по тарифной ставке. до мрот идет доплата. если можно с положениями, законами. спор вышел с бухгалтерией и оплачиваются сверурочные сверх мрот или входят в него? поясняю, ...
Это юридически правильно? два года назад врачебная комиссия поставила заключение о противопоказании труда в условиях крайнего севера,перевода на другую работу не было,оставили на прежнем месте.в этом году мед.комиссию не прошел,подняли в...
Прошу вашей помощи в коллективный договор оао «завод машиностроительного оборудования» были внесены следующие условия: 1. работодатель обязуется: предоставлять один свободный день в неделю с оплатой по среднему заработку в течение двух м...
На организации происходит неразбериха из-за угрозы банкротства.
сменился руководитель... который чётко не решил что будет делать с автопарком, в котором я работаю.
вынуждает брать отпуск за свой счёт (на не определённый срок). говорит, ...
Минимальный размер оплаты труда и работа на несколько ставок. вопрос внутри. в связи с увеличением мрот возник у меня такой вопрос: если человек занимает 2 ставки, даже 3 (1 целую и 2 по 0,5), то не меньше мрот должно быть в каждой полно...
Здравствуйте, я заключил трудовое соглашение о исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором с доплатой в 30% от тарифной ставки замещаемого сотрудника. на совмещаем...
Вопрос о простое. Правомерно ли считать простоем капитальный ремонт помещений, который затянулся по вине подрядчика, простоем независящим от работника и работодателя? Людям просто некуда выходить на работу.
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Добрый день. моя ежемесячная зарплата состоит из часовой тарифной ставки и премии работодателя. в июле месяце работодатель снижает мне премию на 30% без объяснения и без письменного уведомления. правомочно ли это действие ?
Профсоюз обязал работодателя установить доплату за вредные условия труда. работодатель уменьшает на 4% тариф и устанавливает доплату 4 % , мотивируя это тем, что раньше доплата за вредность входила в размер тарифной ставки. это правомерно?
Сгорает ли донорский день если я сдам кровь в день простоя предприятия по вине работодателя?
В случае простоя работника по вине работодателя,обязан ли работник всё рабочее время находиться на работе