ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отпуск в первый год
Принята на работу со 02.11.2017. первый отпуск полагается через 6 месяцев, это я понимаю а второй тоже положен только через 6 месяцев? руководитель уверяет, что да, но я бы очень хотела поделить их на 7 дней* 2 раза до 02.11.2018. я ведь могу это сделать? и если да, как рассчитать по закону, когда я могу взять первые 7 дней после первого отпуска в 14 дней после 6 месяцев?
Ответы сообщества 1
Ответить
Право на отпуск 28 к. д. у вас возникнет с 02.05.2018 года и до окончания текущего рабочего года, т. е. до 01.11.2018 года вам обязаны этот отпуск предоставить.
разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из частей отпуска должна быть не менее 14 к. д., оставшиеся 14 к. д. можно делить как угодно, хоть по одному дню, при условии, что на это согласны и работодатель, и работник. если одна из сторон не согласна, то никакого разделения отпуска быть не должно.
отпуск работодатель обязан предоставлять в соответствии с графиком отпусков, при составлении которого учитывается производственная необходимость и пожелания тех работников, которым по закону обязаны предоставлять отпуск в удобное для них время. те, кто в эти категории не входит идут в отпуск тогда, когда работодатель сочтет нужным.
до 15 декабря работодатель обязан составить и утвердить график отпусков на 2018 год, когда ваш работодатель это сделает, тогда вы и сможете узнать время вашего отпуска.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.