Работая по совместительству на двух предприятиях. первое место работы идет основным и по сменному графику, соответственно на втором месте работу могу работать только через неделю но полную рабочую смену, в таком режиме работаю уже нескол...
Добрый день, скажите, сколько выходных дней в неделю должно быть у работников с вредными условиями труда? может ли работодатель в принудительном порядке перевести работника на 6 дневную рабочую неделю, с 5 дневной, а в случае отказа гроз...
Всем привет!
в-общем, пришел на хлебозавод, поработал всего несколько дней, все ужасно не понравилось, текучка бешеная, работают пенсионеры в-основном, инструментов вообще нет (подшипник с движка сбивал трубой ахах), в-общем через пару д...
Возможен ли переход с сокращенной недели на полную рабочую неделю ранее работник попросил установить сокращенную рабочую неделю в связи с обучением в вуз на вечерней форме. работодателем было удовлетворено заявление работника и оформлено...
Директор утверждает, что после отпуска обязательно нужно рабочую смену ставить. но ведь у работника два выходных не использованы остались. правомерно ли это?
Можно ли работать официально, полную рабочую неделю если учишься на дневном?
У меня есть кафе-бар. все сотрудники работают по трудовым договорам, постоянно образуется текучка кадров. хотелось бы узнать следующее: если сотрудников оформить по трудовому контракту, допустим сроком на 1 год, имеют ли они право уволит...
В фирме куда я пришла текучка кадров на должность секретарь, мне это сказали те с кем я общаюсь и я сама это уже поняла, собираюсь уволиться невозможно работать точнее не дают работать сверхурочно заваливают делами, плохо относятся колле...
Инвалид 3 группы и в ипр написано,что установить неполную рабочую неделю.при устройстве на рабрту я хочу работать полную рабочую неделю и хочу написать отказ от ипр.но в отделе кадров мое заявление не принимают,им надо ссылка или закон ч...
Почему в следственном комитете такая текучка кадров? говорят, молодые следователи бегут из ск. или работа потеряла "романтизм"? кстати, возможно ли туда устроиться без "блата"?
Нужна помощь . если нач. не подписывает заявление на увольнение, тогда куда идти? отдел кадров что ли?
Человек должен работать 10 часов в неделю, соответственно 2 часа в день ( пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье).
вопрос: какая ставка должна быть у этого работника ( как ее рассчитать?) если при 1 ставке
человек раб...
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Трудовая книжка как забрать из отдел кадров работник работает на постоянной работе на 0,5 ставки попросил в письменном виде в отдел кадров трудовую книжку мотивирую для дальнейшего трудоустройства, может ли отдел кадров выдать трудовую к...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Работаю в организации, расположенной в г. вологда. более 50% времени приходится находиться в московской области. каждый раз оформляется командировка. может ли работодатель направлять работника в командировки несколько недель подряд? есть...
Скажите пожалуйста, если работнику присвоили 2-ю гр. инвалидности с 09.06.11г., а начальник ок был в отпуске до 14.06.11 можно ли перевести работника на неполную рабочую неделю с 15.06.11г. или сделать это задним числом? так как работник...
Есть: предприятие - начальник - работник.
вначале на предприятии работника просят задержаться и уйти на 2 часа позже
затем, через несколько дней просят задержаться и уйти на 3 часа позже
ещё через неделю просят выйти в свой законный выхо...
Недавно устроилась продавцом , еще на испытательном сроке, никаких документов при устройстве не подписывала, работала в графике 2/2 10.00 до 22.00. получилось так что сменщина уволилась и руководитель попросила меня работать одной без вы...
Мы на предприятии просто передаем лист нетрудоспособности в отдел кадров, можно ли получить подтверждения сдачи в отдел кадров листа нетрудоспособности, как это правильно делается?
Раньше спрашивал но толком ответов не получил: когда устраивался на работу-требования были высокие! и высшее образование и опыт работы и умение нарабатывать клиентскую базу и личное авто иногда требовалось и это все на обычную среднюю за...
Компенсация за 3 года работы. Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на протяжении 1...
Компенсация за 3 года работы. Здравствуйте.Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на...
Если у работника написано в ипр может выполнять работу по той же специальности с уменьшением объёма производственной... ...деятельности", нужно ли сокращать ему рабочий день или рабочую неделю? или как-то можно это обойти? сам сотрудник...
Какая надбавка к зарплате должна быть при ночном графике работы? если размер минимальной зарплаты в нашей области 7418 руб,то какой заработок должен быть если работать ночью по 60 часов в неделю? http://www.admkamyshin.info/2010/08/11/m....
График 2 через 2, период отпуска основного работника сотрудник будет работать без выходных 2 недели
Здравствуйте!
у меня есть справка после сдачи крови, сегодня я работаю в ночь с 20 до 8 утра, изъявил руководителю использовать свое право на выходной. он у меня спросил как я работаю, я сказал, что в ночь и он мне отказал, аргументируя ...
Если человеку начислили в марте больше, а в апреле без ведома работника эту сумму вычли - законно ли это? т.е. у работника не должны спрашивать - за один или несколько раз высчитать эту сумму? и никакого уведомления также не должны давать?
Есть вопрос здравствуйте! я в связи с отсутствием основного работника работала на временной основе. но до выхода на работу основного работника, я попала в больницу. хотела спросить, без моего заявление об увольн с работы, могут взять это...
Подскажите, пожалуйста, как уволиться Работаю в частной организации, главный офис находится в другом городе, с менеджером общаюсь только по телефону, с вышестоящим начальством связаться не могу. Условия работы не соответствуют контракту,...
