Разные з\п на одной должности

"работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы" (ст. 21 тк рф).
"никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества..." (ст. 3 тк рф) - запрет дискриминации: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/. пробуйте подать претензию работодателю по факту дискриминации в оплате труда- если сдвигов не будет, можете писать жалобу в инспекцию по труду и (или) прокуратуру. так же имеете право решить вопрос путём судебного разбирательства...
думается, игра не стоит свеч...