Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно поступить с увольнением ?

Москва46 просмотров1 ответ

Увольняюсь с работы, проработала пол года. трудовой договор со мной до сих пор не составлен ( как объясняет работодатель - я сама должна его сделать себе)
так же, работаю я в одной организации, а числюсь совершенно в другой ( директор организации, в которой я числюсь обо мне не знает, да и я об этом не знала долгое время)
больничный, отпуск не оплачивается.
сказала о своём уходе, теперь наваливают работой и говорят, что раз не успеваю буду работать дома.
так же был разговор о том, что после моего увольнения я должна (!) приходить на эту работу по выходным и работать.
не знаю как поступить, а если мне не заплатят при увольнении, объясняя это тем, что я за две недели отработки не успела все сделать? подскажите, как действовать в такой ситуации.

Ответы сообщества 1

Ответить

Пошли их прочь! ты же не подписывала ничего? вот и все
ты не обязана работать ни после работы, ни в выходные, ни после увольнения. пригрози трудовой инспекцией.

я свою жену просто уволил, когда так выделывались. заявление в секретариат под роспись, ей больничный оформил. и ничего она не отрабатывала, будучи официально трудоустроенной

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить