ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите с советом

Москва06.09.201751 просмотров1 ответ

Я беременна, 12 недель. хочу устроиться на официальную работу, но везде испыт. срок около 2 месяцев, а у меня уже будет живот виден, слышала о законе, в котором сказано, что беременным испыт. срок аннулируется. могу ли после нескольких недель стажировки принести справку о беременности, что бы меня оформили и я работала официально? могут ли меня уволить после того, как принесу справку?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

06.09.2017

Если вы говорите в своем вопросе о неофициальном испытательном 2-месячном сроке/стажировке, то и оформлять вас официально, даже после вручения работодателю справки о беременности, не будут.

если же оформление официальное сразу же с первого дня работы, то испытательный срок беременным женщинам не устанавливается согласно ч. 4 ст. 70 тк рф.

p.s. не "слышала о законе", а изучайте права и обязанности трудовых сторон и прочие положения трудового кодекса рф, поскольку это ваша настольная книга на весь период трудовой деятельности.