Оплата при возложении обязанностей в отсутствие работника

Здравствуйте. помогите пожалуйста разобраться с ситуацией. я работаю в детском саду старшим методистом (т. е. педагогический состав). в июне-июле на меня возложили обязанности заместителя директора детского сада (а это уже административная должность) на период ухода работника в отпуск. причем в приказе стояла формулировка и оплата прошла так, что мне оплатили 25% от моего же должностного оклада, а не от должности которую на меня возложили дополнительно со всеми должностными обязанностями. хочу отметить, что разница в окладах ст. методиста и зам. директора приличная, примерно в 2 раза. в течение июня-июля я выполняла функции ст. методиста и зам. директора. оплатили 25% потому, что в моем случае должность зам директора приходится на 2 корпуса детских садов, а старших методистов в каждом корпусе по одному. вопрос: правильно ли рассчитаны проценты при возложении обязанностей и правильно ли прошла оплата за замещение, учитывая такую разницу в окладах? спасибо.