Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение дневной смены перед ночной!

Москва63 просмотров1 ответ

Обязан ли работник покинуть рабочее место на 1 час раньше установленного графика, как на этом настаивает работодатель, при данных условиях? график пятидневный, с 8.00 до 16.00. по распоряжению нужно выйти на работу ещё и с 0.00 до 8.00. работодатель утверждает, что дневная смена перед ночной сокращается на 1 час до 15.00, оплачивается 7 часов по табелю, перерыв между сменами становится 9 часов. суть вопроса в том, что является ли это действие обязательным либо применяется по желанию работника? интересуют ссылки на нормативной правовую документацию. спасибо!

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего кодекса для принятия локальных нормативных актов. графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

....т. е. работник должен быть ознакомлен, а его желания он может оставить при себе

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить