ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Срочный трудовой договор.
Может у кого есть готовый бланк, так, чтобы на пару месяцев с работником заключить. такой прям самый простенький. без этих самых, что мол работодатель обязуется в срочном порядке оплатить отпуск и вообще всё оплатить.) надо, чтоб там просто было, что работодатель обязуется оплатить зарплату, если будет всё нормально, а больше он ничего не обязуется.
Ответы сообщества 1
Ответить
Простенько не получится. вот перечень того, что в трудовом договоре должно быть обязательно (ст. 57 тк рф):
- место работы,
- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
- дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом;
-условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
- условия труда на рабочем месте;
- условие об обязательном социальном страховании работника
- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.