Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если работник не работает на постоянной работе по трудовому договору, то на основании чего он работает? может ли он

Москва57 просмотров1 ответ

Работать только на основании записи в трудовой книжке?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Трудовой договор - один листочек, бумажка которой по недомыслию и незнанию тк рф работодатели глупейшим образом пренебрегают.
может ли он работать только на основании записи в трудовой книжке? - вполне достаточно.
работнику, после 67 года рождения надо знать что трудовой книжкой разве что .опу вытереть - она нужна работодателю как описание трудовых подвигов = не более.
на сайте пфр есть у каждого личный кабинет = регайтесь и наблюдайте - вас работодатель зарегистрировал? - сейчас ежемесячно подаются сведения о принятых/работающих/уволенных и денежка естесно насчёт каждого капает, в виде неведомых баллов.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить