Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Штраф за неявку на тренинг. это законно?

Москва21 просмотров1 ответ

В мой выходной у нас на работе будут проводить тренинг по новой продукции, меня обязуют приехать и в обязательном порядке посетить тренинг. но у меня на этот день запланированы мероприятия с ребенком и я явится не смогу. работодатель обозначил штраф в 1500 руб. это законно?

Ответы сообщества 1

Ответить

Любые штрафы от работодателя - это незаконно. что бы там не было написано в трудовом договоре, в рабочее время это что-то случилось или в нерабочее, но накладывать штрафы работодатель просто не имеет права.
нет такого понятия - штраф работнику за какие-либо действия (или их отсутствие) - в трудовом законодательстве.
наказаний в трудовом законодательстве ровно три: замечание, выговор и увольнение. за наличие наказаний работодатель может понижать размер премии (точнее - выплачивать в меньшем объеме или не выплачивать вовсе). но только в том случае, если это прямо прописано в порядке о премировании, с которым работник должен быть ознакомлен.

а вот если вы трудовой договор вообще не заключали, т. е. "оформлены неофициально", то с точки зрения закона вы не работник и никакого работодателя у вас нет. соответственно, говорить о законности или незаконности действий "типа работодателя" - бессмысленно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить