Могут ли вычесть за обучение

Работаю неофициально 3,5месяца у ип, обещали оформить задним числом, но не оформили, я увольняюсь. с меня хотят вычесть деньги за обучение (тренинг 2дня 3750руб), так как не отработала год, но документов я никаких не подписывала. при этом при поступлении на работу стажировка 7дней без выходных, по 7 часов. заработная плата состоит оклад+%, но при выполнении плана 60% и более оклад 8000+%, а выполнении плана менее 60% оклад 4000+%, законно ли это? какие статьи тк рф регулируют эти вопросы