Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право ип работодатель задерживать выплату расчетных денег.. после отработки 14 дней.?

Москва23 просмотров1 ответ

Написала заявление по собственному желанию. директор сказал, что я должна отработать две недели.. так как им нужно найти другого человека на мое место.. далее сказали, что без ревизии не уйду.. в итоге делают ревизию на мой последний рабочий день ( 14 день отработки )..все проходит относительно хорошо.. (проблемы и недостачи пошли из-за новой программы в компьютере) но меня после этого не рассчитывают ..а говорят, что будут еще разбираться и только после этого отдадут мне мои документы и рассчитают.. и еще то что дни зарплаты после первого числа и именно по этому тоже они смогут отпустить меня после 1-го числа... имеют ли право они задерживать по этой причине.. и тем более неделю. и более? и что вообще делать в этой ситуации ?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Главное - после 14 дней не работайте
если будете продолжать работать то заявление на увольнение аннулируется
и считается что вы решили не увольняться

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить