Является ли ущербом поименованным в ст.392 ТК РФ, невозвращение работником подотчетных сумм.

Работник проехал в отпуск и отчитался за него в 2008 году, отчет принят сотрудниками и утвержден руководителем. Но при ревизии в декабре 2010 года выявлена переплата по этому отчету. Может ли применяться к требованиям о возврате подотчетных сумм срок давности 3 года? Ни глава "материальная ответственность" ни ст. 392 ТК не содержит прямого указания на то что срок в 1 год применяется по любым спорам возникающим из трудовых отношений, только по вопросам о взыскании материального ущерба причиненного работником.