ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как действовать если бюджетный работодатель
Отказывается давать инвалиду дополнительные дни к отпуску... ссылаясь на то, что он не был уведомлен об инвалидности при приеме на работу.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Предоставьте справку мсэк и ипр... если в ипр условия работы совпадают, то он предоставит вам доп. отпуск согласно закону о защите инвалидов, если не согласится, то в трудовую инспекцию обратитесь или профсоюз.. если условия работы не совпадают, то он на основании вашего ипр вас уволит... но, в любом случае готовьтесь к увольнению :)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.