Что если написать в трудовую самому

Крайне не советую заниматься любой подделкой документов. а последствия следующие. согласно п. 11 ст. 81 тк рф работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. то есть вас взяли, а потом уволили, выгнали.
согласно ч. 1 ст 327 ук рф подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград российской федерации, рсфср, ссср, штампов, печатей, бланков - наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
согласно ч. 3 ст. 327 ук рф использование заведомо подложного документа -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
в данной ситуации трудовая книжка это официальный документ, где отражается ваш стаж, на основании которого вы будете получать пенсию и т. д. кроме того никто не отменял персонифицированный учет граждан в системе пенсионного страхования. поэтому тому же работодателю очень легко проверить, работали вы или нет. и если у вас в трудовой книжке будут фиктивные записи о стаже, не подтвержденные сведениями пенсионного фонда рф, могут возникнуть вопросы, что может привести к не очень приятным последствиям. а если «усекут» позже при начислении пенсии, что записи поддельные, то это может служить основанием для привлечения должностных лиц и работников к вышеуказанной юридической ответственности.
поэтому если вы реально работали, имеете большой опыт в этой сфере, но по каким-то причинам у вас нет записей в вашей нынешней трудовой книжке либо работали, например, реально, но не легально. то здесь проще показать вашему работодателю ваши знания на практике или во время собеседования хотя бы некоторые из них. если человек профессионал, это же чувствуется.