ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Маленькая махинация с трудовой книжкой. пройдет ли фокус?
Маленькая махинация с трудовой книжкой. пройдет ли фокус? планирую устроиться на работу в более-менее серьезную организацию ( не маленькую фирмочку, а в известную и большую). с последнего места работы уволилась по собственному в желанию, в трудовой запись хорошая, но вот если новый работодатель позвонит туда, есть вероятность, что мне дадут ну просто крайне отрицательные рекомендации. причем этот прошлый опыт работы на дерьмовой должности и вдобавок трехмесячный, только вот в организации был полнейший порядок в вопросах труда, устроили-уволили по всем правилам, по-любому в пф есть сведения и т.п. хочу "потерять" трудовую, восстановить без записей со злополучного последнего места. сам вопрос: сможет ли узнать новый работодатель о скрываемом опыте работы и не возникнет ли у меня проблем в процессе восстановления, а потом и с новой трудовой?
Ответы сообщества 1
Ответить
В любом случае в пф есть сведения о вашем трудовом стаже. при трудоустройстве на новую работу если типа у вас не было стажа работы вам заведут новую. по базе данных пф новый работодатель информацию о вашем стаже узнать не может, т.к. информация конфиденциальная. при оформлении на пенсию предоставите и старую трудовую где есть записи о работе и новую, основное все записи о работе должны подтверждаться в пф т.е. работодатель обязан производить оплату за отработанный стаж
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.