ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора.
Срок трудового договора заканчивается. руководство сообщило, что всех временных на предприятии будут увольнять. дата окончания трудового договора 28 февраля. на предприятии на данный момент около 130 человек временных. из-за огромного количества временных многие в день окончания тд будут увольняться и в отделе кадров будет много народу а это жуткие очереди, + к тому же город у меня маленький и работы по сути итак мало к тому же как выпустят 130 человек работу будет найти крайне тяжело. я хотел бы уволиться не 28 а к примеру 27. подскажите пожалуйста как лучше мне это сделать и можно ли так и что для этого требуется?
Ответы сообщества 1
Ответить
Обычный порядок. заявление "прошу уволить меня по собственному желанию 27.02.2017". но! с учётом того, что до этой даты остаётся менее 2 недель ( а об увольнении по собственному желанию предупреждают не менее, чем за 2 недели), будьте готовы к тому, что работодатель вам вправе отказать в увольнении этой датой. тут - на его усмотрение. если для работодателя это - не принципиально, уволят, как вы хотите. поторопитесь, количество увольняемых большое, скорее всего, уже начали готовить приказы и делать расчеты в бухгалтерии.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.