Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация после сокращения

Москва42 просмотров1 ответ

Работник попал под сокращение, получил с предприятия компенсацию, спустя полгода работодатель снова готов принять этого работника на ту же должность, имеет ли право работодатель вычесть с зарплаты эту компенсацию?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет, конечно. работодатель производил расчеты с работником, оформленным по одному трудовому договору. через 6 месяцев возникают новые трудовые отношения, и все начинается с нуля. новые отношения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить