Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Принуждение к явке на работу в нерабочие часы

Москва33 просмотров1 ответ

Я в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день (50%). каждые полгода проходим инструктаж по пожарной безопасности. есть несколько сессий, но ни на одну не могу попасть, поскольку время проведения никак не совпадает с часами моей работы. работодатель говорит, что это мои проблемы и явка обязательна. грозится отстранением от работы. как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить

Требования руководителя неправомерны, а вот вам надо просто договориться о прохождении инструктажа в рабочее время. инструктаж - 5 минут, там и говорить-то особо не о чем.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить