Диспансеризация на работе?
Москва · 20.04.2015 · 71 просмотров
Я могу отказаться от прохождения диспансеризации на работе? разве это не добровольное мероприятие, а то в объявлении на предприятии есть формулировка: явка обязательна! (фактически принуждают) достаточно ли написать заявление об отказе на имя своего ген. директора? раз в год мы и так проходим профосмотры обязательные. место работы: предприятие металлоконструкций, должность: водитель погрузчика.
Ответы сообщества 1
С 2013 года в россии вводится обязательная диспансеризация. те, кому больше 21 года, будут навещать врачей раз в три года. дети, студенты и ветераны будут обследоваться каждый год.
гражданин вправе отказаться от проведения диспансеризации в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в объём диспансеризации, при этом он должен дать письменный отказ по форме и в порядке, которые утверждены федеральным законодательством. непосредственно перед диспансеризацией необходимо подписать форму добровольного информированного согласия. в случае отказа от диспансеризации - форму официального отказа. можно также отказаться от части исследований, которые проводятся в рамках диспансеризации. однако, если их объем превысит 15 процентов, диспансеризация не будет считаться пройденной.
диспансеризации в 2015 г. подлежат граждане с годом рождения:
1994,1991,1988,1985,1982,1979,
1976,1973,1970,1967,1964,1961,
1958,1955,1952,1949,1946,1943,
1940,1937,1934,1931,1928,1925,
1922,1919, 1916.
диспансеризация – дело сугубо добровольное, поэтому каждый гражданин вправе отказаться от нее в целом, либо от отдельных видов вмешательств, входящих в перечень обследований.
главные врачи учреждений, где охват диспансеризацией составит менее 50%, будут привлечены к дисциплинарным взысканиям
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос