ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Суд восстановил на работе, но в тот же день сокращают.
При выходе на работу дают два приказа, восстановить по решению суда и другой уволить по сокращению штатов. в трудовую две записи, восстановить и уволить .на сколько законны действия работодателя?
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Про "два месяца с момента уведомления" уже написали. далее, работаешь два месяца, а потом только увольняют. причём, делают полный расчёт и выплачивают (дополнительно!) два среднемесячных заработка (не оклада, а именно средний). потом, в службу трудоустройства, и при некоторой сноровке поимеешь сродной конторы ещё один средний.
тут, самое главное, не дать себя обмануть.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.