Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации по его инициативе возможно в случае предупреждения

Москва72 просмотров1 ответ

-не позднее, чем за один месяц до увольнения,
-не позднее, чем за две недели до увольнения.
-собственника имущества организации,
-профсоюзной организации,
-руководителя организации

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Понял так, что сам руководитель выступил с инициативой расторгнуть договор с самим собой? во-первых, у руководителя не может быть трудового договора с самим собой. у него трудовой договор с собственником этой организации. поэтому инициатива по расторжению трудового договора может идти от собственника, а руководитель может написать собственнику заявление на увольнение по собственному желанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить