Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Если образование работника не соответствует занимаемой должности какие могут ожидать организацию санкции? можно ли в должностной инструкции прописывать свои требования к образованию или все же существуют определенные стандарты? спасибо.
Если я написала и подписала ходатайство на заявлении работника на отпуск как и.о. начальника, но приказ о возложении на меня обязанностей и.о. начальника в подразделение так и не поступил, согласие мое не требовали, с приказом меня не оз...
Вовремя не выплатили зарплату,постоянно грозятся уволить.по должностной инструкции нарушений ни каких.в занимаемой должности заместитель управляющего магазином дикси.как быть я воспитываю ребенка 9 лет одна(мать одиночка
Взыскание невыплаченной при увольнении з/п,компенсации за неисп.отпуск можно подать одним иском о безденежной расписке? после ревизии ип под угрозой применения насилия заставил написать работника расписку о долге по недостаче после чего...
Когда к работнику применяется дисциплинарное взыскание (замечание) по результатам прокурорской проверки, Нужна ли докладная записка от непосредственного руководителя о том, что подчиненный работник нарушил должностную инструкцию, не выпо...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Выдали приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора. в нем написано, что увольняют по пункту 5 части первой статьи 81 тк рф (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, есл...
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо ...
Возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска? подскажите возможно ли увольнение военнослужащего во время отпуска, при условии, что на него наложено дисциплинарное взыскание о несоответствии занимаемой должности в 2011 г. и стр...
В данном случае трудовой договор можно требовать, через суд, переписать и исключить пункты которые нарушают ТК РФ? В трудовом договоре есть пункты: 1.8 В случае производственной необходимости Работодатель имеет право предоставлять и треб...
Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по результатам аттестации за несоответствие занимаемой должности, если у меня по должностной инструкции должно быть высшее экономическое образование, а у меня высшее техническое (стаж 20 лет)...
Имеет ли право работодатель заставить работника замещать сотрудника по такой же должности с выполнением двойного объёма работы без согласия самого работника, если пункт о замещении без указания доплат прописан в должностной инструкции?
Была переведена с должности специалиста отдела казначейства на должность специалиста отдела кредитования. проработала месяц, после чего руководитель отдела решила уволить меня, заставляя писать заявление по собственному. при отказе пошли...
Здравствуйте!
помогите понять ст. 193 тк : в какой срок можно наложить взыскание - 1 месяц или 6 месяцев?
дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, п...
Необходимо разъяснение к статьи 193 тк рф часть 2 ст.193 тк рф гласит: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, однако часть 3 этой же статьи говорит о том что дв не может быть применено...
Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске правомерны ли действия работодателя наложить на этого работника дисциплинарное взыскание?
В течение какого срока можно накладывать дисциплинарное взыскание после проступка работника?
На какой срок можно наложить дисциплинарное взыскание на работника? это все на усмотрение работодателя?
Какой срок применения дисциплинарного наказания ? в статье 193 тк рф два абзаца противоречат друг другу : дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пр...
Требуется ли наличие отдельной должностной инструкции ответственного за электрохозяйство, помимо того, что у работника,
Имеет ли право работодатель заставлять работника исполнять обязанности, не прописанные в должностной инструкции?
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. работник не согласен. в какой гос. орган можно обратиться?
Статья 192 тк рф дисциплинарное взыскание на меня составлен приказ о халатном исполнении своих должностных обязанностей и объявлено предупреждение. но дело в том, что в моей должностной инструкции не прописаны обязанности, за которые объ...
Как правильно уволить работника за неисполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции? ситуация такая, я директор магазина над нами есть еще руководство. мой администратор не исполняет свои обязанности согласно должнос...
О повышении по должности В своей должностной инструкции я прописал пункт " ...имею право на должностной рост на конкурсной основе." Юристы говорят что нельзя это писать!Правы ли они? ссылку за законопроект!
Возможно ли уйти в декрет с должности, занимаемой во время декрета основного работника? возможно ли уйти в декрет с должности, занимаемой во время декрета основного работника?
До подтверждения диагноза работника отстранили от занимаемой должности. лишних вакансий на производстве нет. работник есть, но он не работает! есть ли пояснения в законе об оплате работнику в этой ситуации?
