Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель не выплатить денежную компенсацию за отпуск спустя 7 месяцов непрерывной работы ?

Москва45 просмотров1 ответ

Работаю с 16,05,2016 по 16,12,2016 в отпуск не отпускают на 14 дней, т, к, говорят работать не кому, прошу денежную компенсацию. обязан ли работодатель выплатить за 14 дней компенсация при дальнейшей работе. p.s рабочий работающий со мной проработав 6месяцов уволился и получил компенсацию, т. е. мне нужно уволится и получить деньги за 14 дней, а потом опять устроится туда же )

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. и хотя право на отпуск возникает у вас через 6 месяцев работы, предоставить вам его работодатель обязан до истечения первого года работы, то есть у него еще куча времени до мая месяца.
выплачивать вам сейчас компенсацию работодатель не то что не обязан, а не имеет права. предоставлять отпуск тоже не обязан. уволиться вы можете, компенсацию за отпуск вам выплатят, но принимать вас обратно работодатель опять же не обязан.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить