Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите пожалуйста!

Волгоград · 28.11.2013 · 7 просмотров

Обязан ли работодатель при увольнение выплатить денежную компенсацию за 14 дней отпуска? (негосударственная организация) и как будет считаться денежная компенсация если есть разделение на черную и белую зарплату, будет учитываться официальная з/п или то что выдано было на руки???

Ответы сообщества 0

В архиве пока нет ответов на этот вопрос.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.