Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли покидать рабочее место в обеденный перерыв?

Москва42 просмотров1 ответ

Здравствуйте. работаю в детском саду помощником воспитателя. график пн-пт с 8 до 17.отдельно на обед время не выделено, обедаем одновременно с детьми. раньше по своему желанию могли с 14 до 15 выходить за пределы работы. с недавних пор заведующая запретила уходы в обеденное время за пределы, объясняя это тем, что нам предоставлено питание (сами себе его оплачиваем) и в обеденном перерыве нужды нет. законен ли ее запрет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Инструкции и прочее это конечно хорошо. а главный критерий по факту- смотрите в табеле оплачивается этот час на обед или не оплачивается. если оплачивается то не покидаете а обед на раб. месте без ущерба для произв. процесса. а если не оплачивается то покидать возможно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить