Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как можно уйти или перевестись с предприятия, когда отработка 2 года.

Москва41 просмотров1 ответ

Как решить данную проблему и какие меры принять?
ситуация в следующем: нашел новое производство, готовы принять на работу, но директор на старой фирме не хочет увольнять, договор я не заключал о трудоустройстве к нему, трудовую не отдавал, так как директор пустозвон на словах, только есть бумага подтверждающая то, что я у него нахожусь по распределению на отработку, в колледже разводят руками и ничем не могут помочь, на работе зарплату выплачивают как у директора появятся деньги, бардак полный, работа по 12 часов каждый день, помимо основной работы выполняю работу совершенно других специальностей, на которые даже и опыта у меня нет, переработка не оплачивается и больничные так же.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Чтобы дать вам точный ответ надо посмотреть эту бумагу о вашем распределении, если это договор о вашем обучении в колледже, т е за вас ранее заплатили, то тупо придется отдать деньги за обучение и все,,,, сейчас рабство нет и никто принудить работать не может,,,, а если это было просто распределение шлите всех прочь

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить