Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
По договору работаю с15 до 17 з/п пол минималки по факту с 10 до 19. это нарушение со стороны работодателя?
РЛ
Да
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Человек работает по совместительству, ставка меньше размера минимальной оплаты труда положена ему доплата до минималки? работаю в школе по совместительству инженером по обслуживанию пк (на пол ставки) ставка меньше размера минимальной оп...
Работаю в частной фирме по договору. Получаю минималку 4300. После повышения минималки мне платят 4300. Это правомерно?
Если з п ниже минималки подоходный удерживается или нет
Вопрос по оплате труда Минимальный размер оплаты труда - это то что должно быть начислено или что должны получить на руки после вычетов налогов? Оклад 2300 руб. + 15% районный коэффициент. Догоняют до "минималки" доплатой. Снимают подохо...
Расчет отпуска подскажите как мне должны рассчитать отпускные на дополнительный учебный отпуск, дело в том что я пол года был на больничном и мне платили минималку, вышел с больничного только в конце февраля, естественно средняя з/п в ра...
Расчет отпускных Подскажите как мне должны рассчитать отпускные на дополнительный учебный отпуск, дело в том что я пол года был на больничном и мне платили минималку, вышел с больничного только в феврале, естественно средняя з/п в разы б...
З\п после выхода из декретного отпуска во время декретного отпуска на предприятии было повышение з\п. человеку, которого взяли на мое место (на время моего декретного отпуска) поставили оклад больше, чем установлено в штатном расписании ...
Подскажите,как заставить работодателя отдать всю з/п и выплатить декретные? Официально на фирме я работаю 4 месяца.Сегодня ухожу в декрет.Моя задолженность по з/п составляет 6500 грн. (короче за испытательный срок в 2 месяца-з/п я получа...
Возможно ли при такой ситуации отсудить у работодателя компенсацию за переработку раб. часов? График: с 8.30 до 23 смены: 2 через 2. Т.е. по факту я работаю 2/2 (даже есть табель учета времени, где все это прописано), однако в договоре ...
Кастелянша-материально ответственное лицо, получает минимальную з/плату. Соответствует ли это трудовому кодексу? Или оплата труда должна быть выше минималки?
Здравствуйте, я родился и прожил на севере 19 лет, 17 лет живу на юге, устроился вахтой на север. Есть ли у меня полярки
Написал в инсп о проверке фактов нарушения указал ст 358 тк о неразглаш инспектор отказывается проверять т.к ограничение цитирую "в случае получения от вас сообщения о снятии ограничений будет повторно рассмотрен вопрос о внеплановом про...
На собеседовании работодатель сказал, что будет выплачивать з\п 2 раз в месяц, з\п серая. по факту оказалось вся з\п на руки, т. к полностью черная и платят 1 раз в месяц. выплата 1 раз в месяц это ведь нарушение трудового законодательст...
Если работодатель не выплачивает З,П в связи с задержкой. см.внутри Я знаю, что я могу подать на работодателя в суд через месяц после не выплаты з.п., какой моральный вред я могу с него получить? По решению суда например 2-х недель мне д...
Как выбить з/плату?хамство- нет предела! мой муж отработал в ооо обь -регион. з/п должен был получить до 10/10/2011. но ни денег ни вразумительных ответов никто не дает. трудовые договора так и не подписаны и на руки не выданы. постоянно...
Работник принят на работу 17 июля. До какого числа надо за него заплатить взносы? За июль платить из расчета 13 дней?
Сотрудник провел на территорию организации бывшего сотрудника без оформления в установленном порядке пропуска. можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание? и за что, за нарушение трудовой дисциплины или за нарушения локального акт...
Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение.т.к. в труд. договоре содержалось основание такое. Правомерно ли? Бухгалтера уволили за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, так как такое основание увольнения содержалось...
Удержание з/п пол года мне неверно нпчисляли з/п..а потом переплаченные средства удержали не выплатив з/п за два месяца... скажите, какой срок данвности в таком случае? объясните мне ст 137 тк рф ...мне немного не понятно , через сколько...
Подскажите форму «акта о нарушении трудовой дисциплины»?! и форму «объяснения» работника по факту. пример служебной записки по факту нарушения трудовой дисциплины.
Работодатель привлекает работников без договоров не платит налоги и сборы в пенсионный фонд
Ситуация очень щекотливая. работаю 1,5 года с мая 2014, по трудовой же оформлена с августа 2014. зп белая 14000руб., по факту 28000руб., на карту деньги начала получать только с этого месяца этого года, т. е. все предыдущее время зп полу...
Не отдают з/п и трудовую книжку 17 октября меня поставили перед фактом, что завтра я не выхожу на работу. не отдают з/п отговариваясь, что нет денег, и трудовую книжку. я устала выклянчивать. как быть?
Сотрудник принес больничный лист с отметкой о нарушении режима "код 25" выход на работу без выписки- дата 19.02.2018. период освобождения от работы с 15.02.2018 по 17.02.2018. в графе "иное" указан код 36 и дата 20.02.2018 должны ли мы ...
Я работала в школе учителем-логопедом и рус. яз ( литер) . 1 учебный год в 2013 и захватила первую четверть в этом году, ещё вела внеурочную деятельность у младших классов. ушла в декрет. мне же должны начислить декретные выплаты 100% от...
У работника ежегодный отпуск по графику за период работы 17.06.2013 по 16.06.2014 намечен на 18.08.2014 года. при этом она берет отпуск без сохранения з/п на пол года с 18.11.2013 года и выходит из него 18.05.2014 г. как расчитать ее нов...
Выплата з/п работнику частями устраиваю работника на работу 1 июля. могу ли я в договоре прописать выплату з/п частями: первая часть не позднее 17 числа текущего месяца, а вторая часть не позднее 3 числа следующего месяца. могу ли я так...
Не полностью отработанные нормо-часы - меньше з/п? я работаю 2/2 в офисе (оплата - оклад фиксированный + премия), на август выставили 181 нормочас, но по факту если работать 2/2 весь месяц получается 164 нормочаса (мне ставят в будние 11...
Как будут считать в дальнейшим больничный лист, если нарушении режима? Как будут считать в дальнейшим больничный лист, если нарушении режима? Пример мне надо явиться в травмпункт 03.08.12, а приду 14.03.12 получается нарушения режима, та...
З/п платят до 15 числа месяца следующего за расчетным, аванс - 17% от оклада, расчетные листки не дают, законно ли это?