Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли сотрудник не выйти на работу без объяснения причин?

Москва58 просмотров1 ответ

Я слышала, что есть статья тк, по которой можно не явиться на работу трижды за год и при этом ни штрафов, ни увольнения от работодателя не последует.

Ответы сообщества 1

Ответить

Нет, такой статьи не существует. есть другая статья замечательная, согласно которой работодатель имеет право уволить работника за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, например, за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение 4х часов подряд. оштрафовать работодатель права не имеет, просто уволит и не будет ждать, когда работник еще прогуляет

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить