Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заставляют писать заявления что я хочу работать ввыходные есни не увольняйся
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Входит ли в фактически отработанное время,сверхурочные и работа ввыходные и праздничные дни,для определения дополнительных дней отпуска,при работе в вредных и опасных условиях труда?
Если муж плотит исправно алименты а жена не дает дочь видится с папой и застовляет сидеть с младшими сестрами
Помогите !установили батарею в кладовке ..управляющая компания запрещает Установили батарею в кладовке ..а ЖЭК запрещает застовляет платить что делать ? я оплачиваю за отопление 72 кв. м .кладовка 4 кв. м. входит в площадь квартиры значи...
Работаю фельдшером на скорой помощи, норма 168.3 часа в неделю по совместительству 0.25 ставки, и у нас существует понятие "сверхнорма" нигде такого понятия не встречал, но как понял оплачивается оно меньше и отработанные часы не идут в ...
Работодатель заставляет отрабатывать больше 2-х недель после подачи заявления,я не хочу. Подала заявление о увольнении 22.12.11.,соответственно должна отработать 2-е недели до 05.01.12.,а работодатель говорит,что раньше 10.01.12. меня не...
Здравствуйте. у жены в договоре указанно 40 часовая рабочая неделя с одним выходным воскресение. с пн. по пт. до 16 00 сб. до 14 00 обеденный перерыв с 12 00 до 13 00.но их руководство заставляет работать каждый день не нормированно. и о...
Здравствуйте. мой работодатель заставляет писать заявление на отпуск без сохранения зп. и еще работать в эти дни, что делать? весь офис сделал это. я один не соглашаюсь. у меня 3 иждивенца и нет средств ездить за 40 км да еще и бесплатно...
Отработка после увольнения по собственному желанию Во-первых отработал всего 1.5 месяца, во-вторых, работал на полставки, смен до конца месяца нету, всё отработал. Заставляют выйти три дня подряд. Во-первых насколько начитался никаких "о...
Как мне поступить если я не хочу работать в доп. смену,а меня заставляют ? график руководителем подписан.. .я график не подписывала
Работодатель заставляет работать 5 мая-на пасху.имеет ли право?и что делать? вот при чем сдесь вера?все нормальные люди отдыхают,а мне работать.благо что хоть 9 мая выходной вообще у нас график-вся рабочая неделя и суббота воскресенье вы...
Работодатель заставляет писать
В командировке у нас зарплата больше в 3 раза, чем при нахождении на работе в офисе. работодатель заставляет работать в выходные и оплачивает в двойном размере, но как в офисе а не командировке, т. е. за выходной день выходит меньше чем ...
Устроили позже чем начала работать проработала 2,5 мес , работодатель никак не хотел давать мне трудовой договор, но я настаивала, а когда в итоге мне его преподали, я увидела что меня оформили на работу спустя 2,5 мес соответственно и в...
Имеет ли право работодатель заставить работать в январские праздничные дни? Я работаю в Ленинградском Областном Государственном Предприятии. Наш работодатель заставляет нас работать все январские праздники, у нас пятидневная рабочая неде...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т.е. мы должны...
Работодатель заставляет перезаключить трудовой договор, в котором указывает, что работать мы должны 23 рабочих дня в месяц, независимо от праздничных дней по графику, который он сам утверждает и доводит до нашего сведения. т. е. мы должн...
Работаю дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования, заставляют работать только в ночную смену
Работодатель заставляет писать заявления такого содержания: прошу установить режим неполной рабочей на (дата) с недоработкой 11 часов. соответственно эти дни не оплачиваются, но фактически мы работаем, потом дают отгулы гораздо позже (бы...
Мой муж пошел вместо меня в декрет на свой работе, оставаясь там работать, но сейчас он хочет уйти полностью в декрет, а ему не разрешают, говорят увольняйся! как быть в такой ситуации и что можно сделать по законодательству рф?
Работадатель заставляет работать почти каждые выходные не смотря на то что у меня дети 9лет, 2года, 6месяцев и отвечает что его это не волнует. и если я откажусь меня уволят. работаю 5 дней в неделю по 8ч смена, а иногда и в две смены пл...
Подскажите, работодатель установил 3-х сменный график работы по 7 часов смена. при этом дневную и вечернюю смену заставляет дорабатывать часы в субботу (с оплатой как в обычный рабочий день). правомерны ли его действия?
Что делать написала заявление на увольнение с 22.10.2013 , руководитель заставляет отрабатывать, но я больше не могу работать в этом коллективе и дня,
Объяснительная заместитель директора заставляет писать объяснительную за несуществующий дисциплинарный проступок, как быть в данной ситуации ? актов и служебок небыло, на предприятии нет четкого разграничения должностных обязанностей и ч...
Добрый вечер! я устроился в одну организацию, в которой работал раньше, но сейчас спустя 2 недели работы - я просто не могу и не хочу работать там. скажите при увольнении по собственному желанию, работодатель может отказать в подписании ...
Здравстуйте мой работодатель заставляет выйти меня в выходной день я не хочу работать выходной день и он мне грозит увольнением по статье как мне поступить и к кому обратится чтоб не получить статью
На пяти дневной рабочей недели, заставляют выходить в выходные дни майских праздников за одинарную плату и неоплачиваемый отгул, аргументируя это тем что просто переписывают (сдвигают) график работы, при этом говорят если не придете буде...
Начальство заставляет работать в воскресенье из-за ввода гибкого графика хотя изначально он был 5/2 выходные суббота воскресенье не известив меня за два месяца что делать?
Работодатель не отпускает говорят увольняйся. увольняться не хочу просто нужно ребенка вывезти может есть какой то закон чтобы кадровичке в морду тыкнуть
Беременная на 5 мес. Имеют ли право меня заставить работать по сокращенной неделе т.е. заставляют писать заявление за свой счет! А я не хочу писать т.к. это в дальнейшем отразится на моих же декретных(
Работа в выходные дни по правилам трудового распорядка организации. зимой работаю по 5 дневке. летом заставляют по правилам трудового распорядка работать в вс и сб. выходные сдвигаются на пн-вт. по тк общий выходной должен быть в воскрес...