Плохо платят за переработку

Работаю фельдшером на скорой помощи, норма 168.3 часа в неделю по совместительству 0.25 ставки, и у нас существует понятие "сверхнорма" нигде такого понятия не встречал, но как понял оплачивается оно меньше и отработанные часы не идут в отпускные и премию. плюс к тому, из-за дефицита кадров в приёмном покое в добровольно принудительном порядке заставляют работать мед сестрой приёмного отделения, в итоге в за прошлый месяц отработано 260 часов, при этом заработная плата составила 24тыс . может что посоветуете или объясните как себя вести в данной ситуации, так как при обращении к начальству единственное что слышу-"не нравится- увольняйся"