Как привлечь к ответственности недобросовестного работодателя?

Предложили всем работникам написать заявления на увольнения по собственному желанию и заявления о приёме на работу в организацию с другим названием, объясняя это тем, что идёт процедура переименования предприятия. при этом заверили, что никаких проблем с приёмом на работу ни у кого не возникнет. в итоге меня и еще одного работника на работу не приняли, объяснив это тем, что больше в наших услугах не нуждаются. я понимаю, что допустил ошибку, когда согласился написать заявление на увольнение, но может всё-таки есть способ привлечь их к ответственности? подскажите, кто в курсе.