Что такое мотивированная фактическая часть оплаты труда? и можно ли лишить мотивированную часть оплаты труда?

Подскажите пожалуйста, что такое мотивированная фактическая часть оплаты труда? и можно ли лишить мотивированной части оплаты труда? в положении об оплате труда указано, что при наличии дисциплинарного взыскания премия не начисляется, однако в связи с невыполнением служебных обязанностей появился приказ о лишении "мотивированной части оплаты труда", относится ли это понятие к премии? в трудовом договоре указанно, что мотивированная фактическая часть оплаты труда рассчитывается согласно процентной ставки от продаж.