Сколько выходных в год могут быть рабочими?

Работодатель легко нарушит любое ограничение.

по общему правилу работа в выходные и праздничные дни (праздники) запрещается. исключение составляют отдельные случаи, предусмотренные тк рф (ч. 1 ст. 113 тк рф).

так, в выходные и праздники допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям, работ по обслуживанию населения, неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ (ч. 6 ст. 113 тк рф). в графике работы могут быть установлены выходные дни, отличающиеся от традиционных дней отдыха: субботы и воскресенья (ч. 3 ст. 111 тк рф).

http://azbuka.consultant.ru/cons_doc_pbi_213439/