ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение на испытательном сроке
Нахожусь на испытательном сроке, работа не устроила, сегодня (15 июля) написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать 3 дня (как по закону), потом созвонились с начальником, они сказали работать до 20 июля, через пару часов сказали, что уволят 21го июля. законно ли это? отстаивать свои права по трудовому, или отрабатывать до 21го?
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Согласно ст. 71 тк рф: если в период испытания работник придет к выводу, что работа подходящая, то он вправе расторгнуть трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за три дня
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.