ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не хочу увольняться по собственному желанию!

Москва16.07.201660 просмотров1 ответ

Работаю в микрофинансовой компании в спб, юридический адрес компании в ижевске, есть ещё 4 города. в спб все точки закрываются т. к. директор не потянул. но остальные города продолжают работу. директор даёт приказ всем увольняться по собственному, но ведь это не правильно! мы должны уволиться по сокращению и получить вперёд ещё 3 зп! директор отказывается по сокращению, говорит только по собственному. через месяц все точки закрываются и сам он уезжает в ижевск, как добиться справедливости?

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

16.07.2016

Согласно ст. 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника, а по причинам, не зависящим от работодателя - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)