Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация фмс и декрет

Москва36 просмотров1 ответ

Добрый день. вопрос такой. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас ребенку 1.6) работаю в фмс. в связи с упразднением службы и передачи полномочий в мвд. т к я в декрете . меня не берут в мвд. а ту девушку что работает сейчас а моем месте взяли на мою должность на постоянно. мне сказали что в скором времени будет приказ о расторжении трудового договора со мной по инициативе работодателя.

скажите это законно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Законно. ваш работодателя, фмс, ликвидировано, в этом случае тк рф позволяет уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребёнком. а работницу, вас замещавшую, взяли в совершено другое место на другую должность.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить