Увольняюсь досрочно в связи с сокращением штата после декрета, но заявление об увольнении не подписано начальником...

Организацию, в которой я работала, перекупила другая компания, поэтому все работники были сокращены. меня не сокращали, т. к. я находилась в декрете. то есть, я знала, что выйдя из декрета, буду уволена по сокращению.

заявление об увольнении я написала еще за 2 недели до выхода из декрета. за 1 день (в конце рабочего дня) до выхода мне поступает звонок о том, что начальник не успел подписать заявление и я должна выйти на работу (только куда выходить, т. к. должность сокращена, мне так и не объяснили).

меня насторожила эта тянучка, то, что начальник за две недели не успел подписать заявление и то, что мне позвонили в последний день моего декретного отпуска в конце рабочего дня (то есть никакие вопросы порешать уже не успеть).

уважаемые юристы, какие варианты действий могут быть у работодателя? может меня хотят обмануть с выплатами или еще с чем? как мне действовать?

p.s. когда я сказала, что выходить на работу не буду, а возьму дни без содержания до того, пока заявление не будет подписано, мне ответили, что дни за свой счет я взять не смогу, так как работодатель запретил. бред какой-то.

спасибо!