Начальник написал на меня служебную записку

Никто вам никакую статью тк не укажет. у нас свобода слова и каждый вправе обратиться к руководителю с тем с чем считает нужным. если ваш начальник считает что вы что то не выполнили или что то нарушили, то он о этом известил руководителя, а уж он будет принимать решение что с вами делать. может уволить, а может лишить каких то стимулирующих выплат. сначала с вас могут запросить объяснительную, а потом издадут приказ с которым вас обязательно ознакомят.