ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если утилизировано доказательство, подтверждающее правоту работника
Третье лицо, бизнес-партнер работодателя, прислал в суд справку, что якобы утилизировал доказательство. этим доказательством устанавливается правота работника, если он туда вписан, и правота работодателя, если не вписан.
третье лицо предупреждалось работником письменно о необходимости сохранить доказательство (простой журнал).
как использовать факт утилизации в пользу работника?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Сходить к юристу. здесь ваши ребусы никто разгадывать не будет
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.